Investor relations

Unternehmensstruktur

Geschäftsaktivitäten

Ziel aller unserer Geschäftsaktivitäten ist die Entwicklung hin zu einem profit-for Unternehmen. Dies beinhaltet die strategische Transformation von einem profitorientierten Unternehmen (for-profit) hin zu einem sinnökonomischen Unternehmen (profit-for), das ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Unter ‘profit-for’ verstehen wir, dass Profit kein Selbstzweck ist, sondern Mittel zum Zweck, um unserer gesellschaftlichen Verantwortung nachzukommen. Der Beitrag, den die edding Gruppe leisten will, findet sich in unserem Unternehmenszweck (Purpose):

Wir sind Pioniere – wir streben nach einer regenerativen Art des Wirtschaftens

Der Purpose gibt unserer Existenz als Unternehmen einen tieferen Sinn. Damit verbunden sind unsere Unternehmenswerte - Pioniergeist, Empowerment, Authentizität und Verantwortungsvolles Miteinander – sie gehören zu unserer Kultur und sind grundlegend für die Erreichung unseres Purpose. Sie wirken sich auf alle Aspekte unseres Geschäfts aus, von den Marken über Produkte, unsere Geschäftsstrategien bis zum Miteinander mit unseren Stakeholdern und Mitarbeitenden.

Der edding AG als Mutterunternehmen der edding Gruppe obliegt die unternehmerische Führung ihrer Tochtergesellschaften und Beteiligungen. An ihrem Hauptsitz in Ahrensburg sind alle zentralen Managementfunktionen in Form von Holding Functions und auch die gruppenweit agierenden spezialisierten Service Center angesiedelt. Die Geschäftsaktivitäten des Konzerns gliedern sich in zwei Business Units, die die Produkte der Marken edding, Legamaster und Playroom verantworten und anwenderorientiert sowie im Sinne des Purpose weiterentwickeln.

Internationaler Vertrieb

Als Vertriebsplattform nutzen die Business Units von edding Tochtergesellschaften in verschiedenen Ländern. Hierzu zählen insbesondere die international tätigen Plattformgesellschaften edding International GmbH, Ahrensburg, und Legamaster International B.V., Niederlande. Diese vertreiben Produkte der Marken edding, Legamaster und Playroom weltweit in rund 100 Länder, die meist durch unabhängige Vertriebspartner (Distributoren) betreut werden, soweit edding dort nicht mit einer lokalen Plattformgesellschaft vertreten ist. Der Vertrieb an private und gewerbliche Endverwender erfolgt zumeist über Handelspartner aller Formate, wozu neben dem traditionellen Groß- und Einzelhandel auch Vertriebsformen der Großfläche (Verbrauchermärkte, Baumärkte et cetera), Katalogversender sowie Online-Vertriebsformen gehören.

Office & Industry Supplies

Die hier entwickelten Produkte befähigen professionelle Anwender in Büro, Industrie, Handwerk und Bildung mit qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Büro- und Industriebedarfsprodukten zum Ausdruck ihrer Ideen, zur Verbesserung von Effizienz, Innovationskraft und Kreativität. Die Sortimente inkludieren u.a. Board- und Flipchartmarker, aber auch Permanentmarker aller Art sowie Spezialmarker für ganz besondere Herausforderungen.

Creative & Home

Unsere Produkte aus diesem Segment befähigen private Endverbraucher, ihre kreativen Fähigkeiten umzusetzen sowie ihre Herausforderungen zu Hause zu meistern. Das Sortiment umfasst sowohl spezialisierte Kreativsortimente wie Farbsprays oder Acrylmarker als auch clevere Helfer für Zuhause wie unsere Bohrlochmarker, Wäschemarker sowie Permanentmarker.

Collaboration @ Work

Die Arbeit dieser Business Unit steigert die Qualität der Zusammenarbeit im Beruf. Die klassische Büro- und Arbeitswelt befindet sich in einem fundamentalen Umbruch, weshalb wir zusätzlich zum bisherigen reinen Produktabsatz von Whiteboards, Flipcharts und elektronische Lösungen (z.B. interaktive e-Screens) unter der Marke Legamaster nun auch Gesamtlösungen für die Kollaboration im Future Work Umfeld anbieten. Dazu verstärkt das Know-how der Marke „Playroom“ eddings Kompetenz in diesem Bereich.

Vorstand

Per Ledermann

Chief Executive Officer (CEO), Chairman of the Management Board

Per Ledermann (geb. 1975) ist seit 2008 als Chief Executive Officer und Vorstandsvorsitzender der edding AG, zuvor verantwortete er drei Jahre als CFO die Finanzbereiche und IT der Gruppe. Heute zeichnet er als Vorstand verantwortlich für die Holding Functions Group Strategy & Project Management, Corporate Sustainability Management, Change Management & Organisational Design, die Business Units Collaboration @ Work, Office & Industry Supplies sowie das Service Center Sourcing & Development. Vor seiner Zeit bei edding hat Per Ledermann bei diversen Strategieberatungen Erfahrungen in Europa und im Mittleren Osten erworben.

Er schloss das Studium der Rechtswissenschaften in Hamburg mit dem Staatsexamen ab und erwarb in den USA einen Master in Business Administration (Kellogg/Northwestern University)und einen Master in International Management (Thunderbird). Als Sohn eines der beiden Unternehmensgründer Volker Detlef Ledermann führt er das Familienunternehmen in zweiter Generation. 2010 wurde er als Familienunternehmer des Jahres ausgezeichnet.

Per leitet die Transformation von edding zu einem „profit-for“ Unternehmen. Die Aufgabe, das Unternehmen von einer Organisation, für die der finanzielle Profit die Kernaufgabe ist, hin zu einer Unternehmung zu verändern, wo dieser Mittel zum Zweck wird, empfindet er als hochmotivierend und bereichernd.

Auch in seinen sonstigen Tätigkeiten ist es Per Ledermann ein Anliegen, einen Beitrag für eine nachhaltige Welt zu leisten. Er ist im Vorstand der Stiftung :do, die sich für die Rechte von Migrantinnen und Migranten einsetzt, der Etusis Stiftung für Kinder und andere wilde Tiere sowie der Etusis Foundation for the Protection of the Hartmann’s Mountain Zebra. Er ist verheiratet und hat vier Kinder. Auch mit Familie und Freunden ist er am liebsten in der Natur - auf dem Pferderücken oder dem Segelboot.

Hadewych Vermunt

Chief Financial Officer (CFO)

Hadewych Vermunt (geb. 1972 in den Niederlanden) führt seit Juni 2024 die Holding Functions Group Finance & Accounting, Group Controlling sowie Governance, Risk, Compliance & Quality Management (GRC & QM). Zusätzlich gehören zu ihrem Ressort die Service Center Group Operations und Facility Management.

Hadewych Vermunts Werdegang beginnt bei Unilever in den Niederlanden und führt sie dann in weitere europäische Länder sowie nach Thailand.

Vor ihrem Eintritt in die edding Gruppe arbeitete Hadewych Vermunt viele Jahre im Finanzbereich der Ahold Delhaize Group für verschiedene führende Einzelhandelsketten, wie Albert Heijn und war zuletzt als CFO bei Delhaize in Belgien tätig.

Ihren Master of Finance & Control, RC hat Hadewych Vermunt an den Universitäten Amsterdam und Maastricht in den Niederlanden erworben, nachdem sie zuvor das Studium des Wirtschaftsingenieurwesens & Management (MSc) abgeschlossen hat.

Hadewych Vermunt ist verheiratet und hat zwei Töchter.

Aufsichtsrat

Michael Rauch

Aufsichtsratsvorsitzender

Michael Rauch (geb. 1972) ist geschäftsführender Gesellschafter der Rauch Holding GmbH und engagiert sich als CEO und CFO bei europäischen Großunternehmen in Turnaround-Situationen.

Im Jahr 2025 war er Interim CEO bei der Selecta AG, dem führenden Betreiber von Verpflegungs- und Kaffeeautomaten in Europa.

In den Jahren 2019 bis 2024 war Herr Rauch als CEO und CFO bei der CompuGroup Medical SE & Co. KGaA, einem der führenden eHealth Unternehmen in der Welt, beschäftigt.

Zuvor war er als Group CFO für Douglas, dem führenden Beauty Retailer in Europa, tätig.

Davor war er 16 Jahre bei Henkel in verschiedenen internationalen Finanz- und Controlling-Funktionen tätig, zuletzt als CFO des größten Unternehmensbereichs Henkel Adhesives.

Seinen beruflichen Werdegang hat er bei der KPMG Unternehmensberatung in München begonnen und ist danach zu einem IT-Dienstleister für die Automobilindustrie gewechselt.

Michael Rauch verfügt über mehr als 28 Jahre internationaler Management Erfahrung und war unter anderem mehrere Jahre in China, Großbritannien, Schweden und der Schweiz tätig.

Seit 2022 ist Herr Rauch Vorsitzender des Aufsichtsrats der edding AG und seit 2017 unabhängiges Mitglied des Aufsichtsrats der edding AG.

Er sitzt zudem im Aufsichtsrat der Marienhaus-Gruppe, einem großen christlichen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen, der Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weitere soziale Dienste auf der Grundlage christlicher Werte betreibt.

Patricia Lobinger

stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende

Patricia Lobinger (geb. 1980) hat einen Studienabschluss in International Business Administration der Wirtschaftsuniversität Wien und einen Master in Business Consulting der Hochschule Wismar. Frau Lobinger unterstützt als selbständige Unternehmensberaterin und Coach Leadership Teams in Strategieentwicklungs- und Veränderungsprozessen und entwickelt begleitend dazu ein Produkt zur Transformationsbegleitung für Organisationen und Individuen.

Frau Lobinger war von 2011 bis 2022 Teil von mobile.de, Deutschlands größtem Fahrzeugmarkt, zuletzt in der Rolle der Chief Executive Officer (ad interim). Vor der Übernahme der interimistischen Geschäftsführung verantwortete sie - nach mehreren Führungsrollen in der Finance Organisation - von 2016 bis 2021 als Chief Financial Officer die Finanzen der Gesellschaft. Bevor Frau Lobinger zu mobile.de wechselte, war sie im Management Consulting tätig und an finanziellen und strategischen Beratungsprojekten der Economind Business Consulting GmbH beteiligt. Neben ihrer Finanzexpertise bringt Frau Lobinger Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen und mit Veränderungsprozessen in Organisationen mit.

Seit 2022 ist Frau Lobinger unabhängiges Mitglied des Aufsichtsrats der edding AG.

Anja Keihani

Arbeitnehmervertreterin

Anja Keihani (geb. 1965) ist Diplom-Ökonomin. Frau Keihani ist seit 1998 für die edding Vertrieb GmbH in Wunstorf tätig und hat seit 2023 die Teamleitung des Backoffice übernommen.

Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität in Hannover mit Schwerpunkt Personal hat Frau Keihani nach dem Berufseinstieg in einer Werbeagentur nach wenigen Jahren den Weg zu edding gefunden. Seit 28 Jahren ist Frau Keihani in verschiedenen Assistenz-Funktionen im Vertriebsinnendienst der edding Vertrieb GmbH aktiv und hat in 2023 die Leitung des Teams Backoffice übernommen.

Seit 2012 ist Frau Keihani Arbeitnehmervertreterin im Aufsichtsrat der edding AG.

Geschäftsordnung des Aufsichtsrats

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Beirat

Neben dem Aufsichtsrat steht der edding AG satzungsgemäß ein Beirat zum regelmäßigen Austausch und zur Beratung in einzelnen die Gesellschaft betreffenden Fragen zur Verfügung. Der Beirat ist insbesondere mit der Ausgestaltung und Fortentwicklung einer nachhaltigen Unternehmenskultur der Gesellschaft befasst und berät das Unternehmen bei Fragen und Perspektiven in den Bereichen Corporate Governance und Corporate Sustainability sowie der künftigen Ausrichtung der Gesellschaft. Hierzu verfügt der Beirat insbesondere über Kompetenzen in den Themenbereichen Digitalisierung, Transformation, Marke, Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Die Mitglieder des Beirats nehmen ihre Tätigkeit nach Maßgabe einer vom Vorstand erlassenen Beiratsordnung wahr und üben in diesem Rahmen keine organschaftlichen Funktionen aus.

Julia Marie Ledermann

Julia Marie Ledermann ist Vorsitzende des Beirats der edding AG. Julia hat edding Tinte im Blut: Sie gehört der 3. Generation des Unternehmensgründers Volker D. Ledermann an und strebt danach das Unternehmen generationsübergreifend und nachhaltig als Familienunternehmen fortzuentwickeln. Julia hat einen Masterabschluss im Management kleiner und mittlerer Unternehmen der Universität Siegen sowie einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre der Leuphana Universität Lüneburg. Zudem ist sie ausgebildete Wirtschaftsmediatorin laut Mediationsgesetz. Als Beiratsmitglied bringt sie ihre Erfahrungen seit 2024 ebenfalls bei dem Familienunternehmen Temps GmbH Malereibetriebe ein. Julia ist verheiratet, hat zwei Kinder und setzt sich aktiv für die Nachhaltigkeitstransformation in der Wirtschaft ein.

Christin ter Braak-Forstinger

Dr. Christin ter Braak-Forstinger, LL.M. ist Mit-Gründerin und CEO von Chi Impact Capital in Zürich, einem unabhängigen Impact Investing Anlageberater. Christin ter Braak-Forstinger ist tief motiviert den Wandel in Richtung einer regenerativen Wirtschaft mit Impact Investments Realität werden zu lassen. Sie hat eine langjährige Erfahrung im traditionellen Finanzbereich, im Impact Investing und im Bereich des nachhaltigen Investierens. Sie hat Ihre Doktorarbeit an der Harvard Law School (summa cum laude) geschrieben und ihr Master-Studium an der Duke Law School abgeschlossen. Christin ter Braak-Forstinger hat eine Vielzahl von Fachpublikationen im Impact Investing Bereich verfasst und ist Universitäts-Lektorin für Impact Investing. Ebenso hat sie mehrere Bücher veröffentlicht, ihr letztes ist ‘Conscious Investing’. Privat, ist Christin ter Braak-Forstinger Mit-Gründerin und Präsidentin des mehrfach ausgezeichneten Vereins Braveaurora, der in Nord-Ghana seit 2009 aktiv ist. Christin ter Braak-Forstinger hat zwei Kinder und verbringt die Freizeit mit ihrer Familie am liebsten in der Natur.